近日，为深入贯彻落实全面从严治党要求，拓宽监督渠道，增强监督合力，推进总部作风建设，公司召开2023年上半年大监督工作联席会暨总部作风建设落实年推进会。

会议总结了2023年上半年大监督工作情况，并通报总部职能部门日常监督工作存在的问题，对2023年下半年大监督工作进行部署；公司党委办公室（总经理办公室）、党群工作部分别通报“总部作风建设落实年”主题活动、“执行力建设年”主题活动开展情况；总部各职能部门汇报了部门上半年日常监督工作开展情况，分析存在问题和不足，并就推动2023年下半年大监督工作落实提出意见建议。

公司党委副书记、纪委书记王长安在讲话中强调：一是要深入理解构建“大监督”格局的重要意义及实质内涵。二是要树立和形成“一盘棋”的思想，聚焦“关键少数”，加强重点人员、重点岗位、重点环节的监督。三是要坚持问题导向，成果共享，扩大“监督”成果效用，真正推动“大监督”格局落地见效。

最后，就深入推进总部作风建设和执行力建设，王长安提出了要“对标世界一流标准、坚持‘善谋事、补短板、带队伍、重落实’四项基本措施”，深入推进工作理念转变、狠抓工作落实，推动公司作风建设再上新台阶。