为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于大兴调查研究之风的系列重要指示精神，土木公司坚持目标导向、问题导向、实践导向，将“大兴调研找对策 破解难题促发展”作为主题教育调查研究的出发点和落脚点，以“三进三解”为载体，直奔基层、直插现场、直面问题，深入基层开展专题调研。“三进三解”旨在走进项目现场、解改革之策，走进基层一线、解员工之盼，走进对标企业、解发展之需。

5月16日，为推动公司传统业务转型升级，进一步“找问题、补短板、理机制、优服务”。公司党委书记、董事长任在栋带队赴勘察工程公司、中化检测公司开展专题调研。

期间，任在栋参观调研了公司岩土试验室和水土分析室，就试验室的建设及科研项目进展情况进行了深入交流和研讨，并主持召开了勘察工程公司改革发展专题调研座谈会。

调研会上，任在栋认真听取了员工代表发言，并就行业发展趋势、业务转型升级、团队能力培育等方面进行深入分析，为传统业务深化改革、高质量发展指明了方向、明确了路径。公司总部各部门就当前存在的重难点问题进行了专题研讨。

最后，任在栋做总结讲话，提出具体要求：一是要做到“心中有数”。各级党员要发挥模范带头作用，抓好主题教育各项工作，以本次调研为契机，深刻认识当前经济形势和所处环境，进一步摸清勘察公司的实际情况及发展过程中存在的问题，探讨下一步改革思路，下好改革发展“一盘棋”。二是要做到“心中有责”。明确战略定位，转变发展观念，拓宽改革思路，狠抓业务能力提升，培养科研创新思维，增强市场经营意识，加强人才培养力度，完善考核激励体系，提高风险管控能力。三是要做到“心中有策”。坚持“传统业务保存量、新兴业务做增量”的原则，做好“走出去、请进来”学习交流工作，对标学习优秀企业，打造核心竞争力，做到“人无我有、人有我强”。

公司战略规划部、董事会（监事会）办公室，市场开发部、大客户部，党委组织部、人力资源部，运营管理部，科技与数字化部负责人；勘察工程公司领导班子成员、员工代表等相关人员参加会议。